23.06.2020

Il Consiglio federale ha conferito l’obbligatorietà generale al nuovo CCL 2020-2023. Esso entra in vigore il 1° luglio 2020.

La versione stampata sarà presumibilmente disponibile a fine dell’estate.

 

10.12.2019

Proroga del CCL 2014-2018

Il CCL 2020-2023 è stato già firmato dai partner sociali, ma al momento è al vaglio della Segreteria di Stato per l’economia (SECO). Durante il processo di valutazione, il CCL 2014-2018, modificato in alcune su parti, rimane valido. L’obbligatorietà generale del CCL è inoltre garantita fino al 30.06.2020.

Le modifiche riguardano soprattutto i salari minimi, gli aumenti salariali dall’1.1.2020 e le indennità per i pasti. Queste modifiche entrano in vigore l’1.1.2020.

I membri dell'Associazione svizzera dell’involucro edilizio sottostaranno al Contratto collettivo di lavoro 2020-2023 già a partire dall’1.1.2020.

Accordo complementare 2020

 

 

News

CCL 2024 - 2027, 2a edizione, marzo 2024

 

 

CCL DOG 2024-2027

CCL 2024-2027

 

Le parti contraenti hanno concordato nuovi salari. Essi si applicheranno alle imprese associative a partire dal 1° gennaio 2024. È stata richiesta l'applicabilità generale alla SECO.

Accordo complementare 2024

 

 

 

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